В последнее время российские компании начали активно предлагать более высокие оклады соискателям, чтобы закрыть появляющиеся вакансии. Однако несмотря на непрекращающийся рост зарплат, найти сотрудника сейчас практически невозможно. От дефицита кадров сильнее всего страдает реальный сектор.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать