В России работодателям могут запретить отслеживать местоположение своих удаленных работников. В частности, предлагается внести такие поправки в ТК, как понятие удаленной и комбинированной работы. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что условие о рабочем месте утратило значение.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать