Работодатели регулярно обращаются для проверки кандидатов на определенные должности при помощи полиграфа, рассказал ректор Института судебных экспертиз и криминалистики Александр Третьяков. В беседе с «Лентой.ру» он ответил на вопрос о правомерности данного вида тестирования в компаниях.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать