Больше половины российских компаний (53 процента) намерены повысить оплату труда своим сотрудникам в 2023 году. 35 процентов из опрошенных компаний намерены увеличить фиксированную часть зарплаты — оклад. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование, проведенное компанией онлайн-рекрутинга hh.ru.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать