Минтруд объявил рекомендации работодателям на время майских праздников, где дни с 4 по 7 мая объявлены нерабочими. Разъясняется, что снижение числа рабочих дней не является основанием для снижения зарплаты. Тем работникам, на которых распространяется указ, следует выплатить деньги в соответствии с трудовым договором.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать