За 8 лет зарплаты на Камчатке выросли на 67 процентов
Каждые четыре года Камчатстат осуществляет выборочное наблюдение «Сведения о составе затрат на рабочую силу», последнее из которых - за 2017 год. Было обследовано 256 организаций из круга крупных, средних и малых предприятий. В 2017 году среднемесячные затраты на рабочую силу на одного работника организаций Камчатского края составили 89,8 тыс. руб. и увеличились по сравнению с 2009 годом в 2,2 раза, в реальном выражении (с учетом индекса потребительских цен) - на 67%.
Основной составляющей затрат на рабочую силу является зарплата, в 2017 году на ее долю приходилось 75% (в 2013 году – 76%, в 2009 году – 80%).
В 2018 году среднемесячная номинальная зарплата работников в Камчатском крае составила 73,9 тыс. руб. и выросла за период с 2013 по 2018 годы в 1,5 раза, с учетом роста потребительских цен – почти на 11%.
В 2013-2018 годах Камчатский край занимал 4 место в рейтинге по среднемесячной начисленной номинальной заработной плате работников среди регионов Дальнего Востока после Чукотского автономного округа, Магаданской и Сахалинской областей и второе место после Сахалинской области по темпу роста номинальной и реальной заработной платы.
В 2018 году самый высокий уровень среднемесячной номинальной начисленной зарплаты наблюдался в организациях следующих видов экономической деятельности: рыболовство и рыбоводство - 111,2 тыс. руб. (рост по сравнению с 2013 годом составил в 2,8 раза, с 2017 годом – на 2%); деятельность финансовая и страховая - 106,6 тыс. руб. (рост на 21% раза и снижение на 2%, соответственно); производство пищевых продуктов – 104,1 тыс. руб. (рост в 2 раза и на 31%, соответственно).
Впервые за последние шесть лет в тройку лидеров по уровню оплаты труда вошли организации вида экономической деятельности «Производство пищевых продуктов».
Высокий уровень зарплаты вида экономической деятельности «Производство пищевых продуктов» обусловлен оплатой труда работников, занимающихся переработкой и консервированием рыбы, ракообразных и моллюсков, размер которой в 2018 году составлял 110,2 тыс. руб., увеличившись с 2017 года на треть.
Самыми низкооплачиваемыми видами экономической деятельности в 2013-2018 годах оказались такие, как: деятельность гостиниц и предприятий общественного питания, торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов. В течение 6 последних лет уровень зарплаты этих видов деятельности отставал от среднекраевого значения на 42-55%.
В период с 2013 по 2018 годы сохранилась значительная дифференциация уровня зарплаты различных видов экономической деятельности. Размах вариации максимального и минимального значений среднемесячной заработной платы составлял в рассматриваемые годы более трёх раз.
В целях изучения зарплаты работников по категориям персонала и профессиональным группам Камчатстат один раз в два года проводит выборочное обследование «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям».
В октябре 2013 года зарплата руководителей превышала зарплату рабочих в 2,1 раза, в октябре 2015 года – в 2,0 раза, в октябре 2017 года – в 2,2 раза, что свидетельствует о сохранении высокой дифференциации по категориям персонала в рассматриваемый период времени.
Среди обследованных профессий самыми низкооплачиваемыми были в октябре 2013 года: водители мотоциклов, мотороллеров, мопедов, аэросаней – 13,5 тыс. руб., работники по уходу за детьми – 14,2 тыс. руб., средний административно-управленческий персонал – 15,2 тыс. руб.; в октябре 2015 года: средний специальный персонал в сельском хозяйстве – 17,7 тыс. руб., продавцы палаток и рынков – 17,8 тыс. руб., техники в химическом производстве – 18,2 тыс. руб.; в октябре 2017 года – бетоноукладчики и штукатуры – 17,4 тыс. руб., служащие по ведению данных – 18,8 тыс. руб. и официанты – 20,2 тыс. руб.
Разрыв между работниками, имеющими наибольшее и наименьшее денежное вознаграждение, составил в октябре 2013 года 10 раз, в октябре 2015 года – 12,8 раза, в октябре 2017 года - 11,6 раза.
Минимальная заработная плата начала превышать прожиточный минимум для трудоспособного населения: с 1 января 2018 года - на 23% (при коэффициенте 1,6) и на 32% (при коэффициенте 1,8), с 1 мая 2018 года - на 32% и 43%, соответственно, с 1 января 2019 года - 26% и 37%, соответственно.
Хотите знать больше? Читайте новости и аналитику «КВ» на сайтах
#камчатскоевремя #камчатка
ИА «Камчатское время»
Дата создания: 15.12.2019 03:41:53
